[1]
Hernanta, P. and Ratmawati, D. 2020. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga. 28, 2 (Sep. 2020), 128–142. DOI:https://doi.org/10.20473/jeba.V28I22018.128-142.