[1]
Maretasari, R. and Ratmawati, D. 2020. PENGARUH WORK DEMAND DAN WORK FLEXIBILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI TUNAS FINANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga. 30, 1 (Sep. 2020), 65–80. DOI:https://doi.org/10.20473/jeba.V30I12020.65-80.