[1]
Darwin, D.J. 2017. PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI ) PT. FITRAFOOD INTERNATIONAL. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga. 27, 1 (Apr. 2017), 19–38. DOI:https://doi.org/10.20473/jeba.V27I12017.19-38.