Maretasari, R., & Ratmawati, D. (2020). PENGARUH WORK DEMAND DAN WORK FLEXIBILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI TUNAS FINANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Airlangga, 30(1), 65–80. https://doi.org/10.20473/jeba.V30I12020.65-80