HERNANTA, P.; RATMAWATI, D. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga, [S. l.], v. 28, n. 2, p. 128–142, 2020. DOI: 10.20473/jeba.V28I22018.128-142. Disponível em: https://e-journal.unair.ac.id/JEBA/article/view/22342. Acesso em: 4 aug. 2024.