MARETASARI, R.; RATMAWATI, D. PENGARUH WORK DEMAND DAN WORK FLEXIBILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI TUNAS FINANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga, [S. l.], v. 30, n. 1, p. 65–80, 2020. DOI: 10.20473/jeba.V30I12020.65-80. Disponível em: https://e-journal.unair.ac.id/JEBA/article/view/22353. Acesso em: 22 dec. 2024.