Shalahuddin, A. and Marpaung, B.P. 2016. Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Perantara. Journal of Theoretical and Applied Management (Jurnal Manajemen Teori dan Terapan). 7, 1 (Sep. 2016). DOI:https://doi.org/10.20473/jmtt.v7i1.2685.