[1]
Hermawan, H. and Sulasmi, S. 2016. Peranan Faktor Usia Dalam Memoderasi Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Kantor Direksi PT. PG. Rajawali I Surabaya. Journal of Theoretical and Applied Management (Jurnal Manajemen Teori dan Terapan). 7, 2 (Oct. 2016). DOI:https://doi.org/10.20473/jmtt.v7i2.2705.