[1]
Masrukin, M., Hubeis, M. and Wijayanto, H. 2018. Pengaruh Keadilan Organisasi dalam Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Penilaian dan Kinerja Karyawan. Journal of Theoretical and Applied Management (Jurnal Manajemen Teori dan Terapan). 11, 3 (Dec. 2018), 231–254. DOI:https://doi.org/10.20473/jmtt.v11i3.10611.