Husein, M. F. (2008). Keterkaitan Faktor-Faktor Organisasional, Individual, Konflik Peran, Perilaku Etis Dan Kepuasan Kerja Akuntan Manajemen. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan| Journal of Theoretical and Applied Management, 1(1). https://doi.org/10.20473/jmtt.v1i1.2354