Shalahuddin, A., & Marpaung, B. P. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Perantara. Journal of Theoretical and Applied Management (Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan), 7(1). https://doi.org/10.20473/jmtt.v7i1.2685