Masrukin, M., Hubeis, M., & Wijayanto, H. (2018). Pengaruh Keadilan Organisasi dalam Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Penilaian dan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan| Journal of Theory and Applied Management, 11(3), 231–254. https://doi.org/10.20473/jmtt.v11i3.10611