[1]
M. Masrukin, M. Hubeis, and H. Wijayanto, “Pengaruh Keadilan Organisasi dalam Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Penilaian dan Kinerja Karyawan”, J. Theor. Appl. Manage., vol. 11, no. 3, pp. 231–254, Dec. 2018.