Shalahuddin A, Marpaung BP. Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Perantara. J. Theor. Appl. Manage. [Internet]. 2016 Sep. 29 [cited 2024 Aug. 4];7(1). Available from: https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/2685