Pengaruh Modal Psikologis terhadap Persepsi Resiliensi Organisasi dalam Menghadapi Pandemi COVID-19

Muhammad Farras Said, Dimas Aryo Wicaksono

= http://dx.doi.org/10.20473/brpkm.v1i1.24835
Sari views = 406 times | downloads = 348 times

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal psikologis terhadap persepsi resiliensi organisasi dalam menghadapi pandemi COVID-19. Temuan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Fang dkk. (2020) menemukan bahwa masing-masing komponen modal psikologis mempengaruhi aktivasi mekanisme coping individu, yang sebagai konsekuensinya membangun dan meningkatkan resiliensi organisasi. Sampel penelitian merupakan karyawan aktif yang tempat bekerjanya pernah atau sedang terdampak peraturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB). Terkumpul sejumlah 332 subjek yang memenuhi kriteria tersebut. penulis menggunakan alat ukur Psychological Capital Questionnaire (PCQ) untuk mengukur modal psikologis dan alat ukur Benchmark Resilience Tool-13B (BRT-13B) untuk mengukur persepsi resiliensi organisasi. Uji reliabilitas menggunakan McDonald’s ω.  Hasil reliabilitas alat ukur PCQ adalah 0,918 dan untuk BRT-13B adalah 0,902. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan Jamovi 1.2.27.0 for windows. Hasil pada penelitian ini adalah modal psikologis berpengaruh secara signifikan terhadap persepsi resiliensi organisasi (p<0,001).

Kata Kunci


COVID-19; modal psikologis; resiliensi organisasi;

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


CNN Indonesia. (2020, Mei 11). Sri Mulyani Sebut Kebijakan PSBB 'Pukul' Ekonomi RI. Retrieved September 3, 2020, from CNN Indonesia: https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20200511132615-532-502066/sri-mulyani-sebut-kebijakan-psbb-pukul-ekonomi-ri

Fang, S. E., Prayag, G., Ozanne, L. K., & de Vries, H. (2020). Psychological capital, coping mechanisms and organizational resilience: Insights from the 2016 Kaikoura earthquake, New Zealand. Tourism Management Perspective.

Gibson, C. A., & Tarrant, M. (2010). A 'Conceptual Models' Approach to Organisational Resilience. Australian Journal of Emergency Management, 1324-1540.

Lee, A. V., Vargo, J., & Seville, E. (2013). Developing a Tool to Measure and Compare Organizations' Resilience. Natural Hazards Review, 29-41.

Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge. New York: Oxford University Press.

Mallak, L. A. (1998). Measuring resilience in health care provider. Health Manpower Management, 24(4), 148-152.

McManus, S. T. (2008). Organisational Resilience in New Zealand.

Navarro, D. J., & Foxcroft, D. R. (2019). Learning Statistics with Jamovi: A Tutorial for Psychology Students and Other Beginners. (Version 0.70). doi:10.24384/hgc3-7p15

Neuman, W. L. (2014). Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approaches (7th ed.). Pearson Education Limited.

Pallant, J. (2011). SPSS survival manual: A step by step guide to data analysis using SPSS for windows (3rd Ed.). Berkshire: Open University Press.

Purwasono, G. R. (2016). HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK. Surabaya.

Shani, O. (2020). Organizational Resilience: Antecedents, Consequences, and Practical Implications – for Managers and Change Leaders . Research in Organizational Change and Development, 127-158.

Somers, S. (2009). Measuring Resilience Potential: An Adaptive Strategy for Organizational Crisis Planning. Journal of Contigencies and Crisis Management, 12-23.

Stephenson, A. V. (2010). Benchmarking The Resilience of Organization.

Thomas, V. F. (2020, Agustus 5). Pertumbuhan Ekonomi RI Q2 2020 Minus 5,32%, Terburuk Sejak 1999. (N. Q. Pramisti, Editor) Retrieved September 3, 2020, from tirto.id: https://tirto.id/pertumbuhan-ekonomi-ri-q2-2020-minus-532-terburuk-sejak-1999-fVQK

Tim Komunikasi Publik Satuan Tugas Penanganan COVID-19. (2020, Agustus 18). Masker Menjadi Peluang Usaha di Masa Pandemi COVID-19. Retrieved from https://covid19.go.id/p/berita/masker-menjadi-peluang-usaha-di-masa-pandemi-covid-19

Whitman, Z. R., Kachali, H., Roger, D., Vargo, J., & Seville, E. (2013). Short-form version of the Benchmark Resilience Tool (BRT-53). Measuring Business Excellence, 17(3), 3-14.

World Health Organization. (2020, April 17). Q&A on coronaviruses (COVID-19). Retrieved Oktober 13, 2020, from World Health Organization: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-and-answers-hub/q-a-detail/q-a-coronaviruses


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-sa4.footer##