Penegakan hukum terhadap anggota Polri yang melakukan pelanggaran tidak masuk dinas

Kadek Intan Pramita Dewi

= http://dx.doi.org/10.20473/jsd.v15i1.2020.57-63
Abstract views = 67 times | downloads = 103 times

Abstract


Kedisiplinan dalam lingkungan keanggotaan polisi merupakan suatu bentuk kredibilitas dan komitmen polri dalam melaksanakan pekerjaannya. Berbagai peraturan dalam kepolisian banyak membahas mengenai kedisiplinan yang harus ditaati oleh para anggota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penegakan kedisiplinan di lingkungan Kepolisian Udara Pondok Cabe. Adapun Metode penelitian yang digunakan ialah kualitatif dan studi kasus. Teknik pengumpulan datanya melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggota polisi yang tidak masuk layanan tanpa izin, dianggap melakukan tindakan disipliner jika hal ini dilakukan selama 30 hari kerja berturut-turut dan dapat dikenai sanksi administratif sebagaimana diatur dalam Pasal 21 ayat (3) surat Peraturan Kepolisian Nasional No. 14 Tahun 2011 tentang Kode Etik Profesi Kepolisian Republik Indonesia. Sanksi administratif dapat berupa rekomendasi pemberhentian Tidak Dengan Hormat (PTDH) yang prosedur penanganannya dilakukan oleh Provos.


Keywords


disiplin; polri; sanksi; penegakan hukum; kedinasan

Full Text:

PDF

References


Narto SH (2016) Proses penegakan hukum terhadap anggota Polri yang melakukan pelanggaran disiplin kepolisian. Hukum dan Dinamika Masyarakat 12 (1).

Niebuhr R (2013) Moral Man and Immoral Society: A Study in Ethics and Politics. Westminster John Knox Press.

Pangulili Y (2016) Penerapan sanksi terhadap penyalahgunaan senjata api oleh aparat kepolisian. Lex et Societatis 4 (2).

Purwani YP (2015) Penyelesaian Pelanggaran Disiplin Polisi yang Tidak Masuk Dinas Tanpa Ijin (Studi di Kepolisian Udara Pondok Cabe Tangerang) Disusun dan diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar kesarjanaan Ilmu Hukum (Skripsi, University of Muhammadiyah Malang).

Rahardi P (2007) Hukum Kepolisian: Profesionalisme dan Reformasi Polri. Laksbang Mediatama.

Rauzah S & Mahfud M (2018) Pelanggaran tidak masuk dinas selama 30 (tiga puluh) hari secara berturut-turut yang dilakukan oleh anggota Kepolisian Republik Indonesia. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Bidang Hukum Pidana 2 (1):42-53.

Rajalahu Y (2013) Penyelesaian pelanggaran kode etik profesi oleh Kepolisian Republik Indonesia. Lex Crimen 2 (2).

Sadjijono (2005) Prinsip Good Governance dalam Penyelenggaraan Kepolisian di Indonesia. Yogyakarta: Pressindo.

Sastrohadiwiryo S (2001) Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Soeharjo RS (2003) Serba-serbi tentang Polisi: Pengantar Usaha Mempelajari Hukum Polisi, R. Schenkhuizen; Bogor.

Widyani ND (2014) Penanganan terhadap polisi yang melanggar kode etik profesi kepolisian (Studi di Polisi Resort Malang). Kumpulan Jurnal Mahasiswa Fakultas Hukum 1 (2).

Yulihastin E (2008) Bekerja sebagai Polisi. PT Penerbit Erlangga Mahameru.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Sosiologi Dialektika

Indexing by

  

 

View Jurnal Sosiologi Dialektika Stats

Creative Commons License
JSD by Unair is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.