HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA AREA WORKSHOP KONSTRUKSI BOX TRUCK
Downloads
PT. Star Queen Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang vehicle manufacture. Banyaknya pesanan menyebabkan stres kerja yang dirasakan oleh pekerja tidaklah kecil, sehingga pekerja dapat mengalamai kelelahan. Selain stres kerja, iklim kerja juga dapat mengakibatkan kelelahan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan iklim kerja dan stres kerja dengan kelelahan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan pendekatan cross sectional. Alat yang digunakan untuk mengukur Indeks Suhu Bola Basah (ISBB) adalah Heat Stress Meter Quest Temp 36, stres kerja menggunakan kuesioner manajemen stres, dan kelelahan kerja menggunakan kuesioner Industrial Fatigue Research Comittee (IFRC). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja area workshop PT. Star Queen Indonesia sebanyak 15 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai ISBB yang melebihi NAB yang ditentukan meliputi area workshop bagian pemotongan dan perakitan, sedangkan stres kerja yang banyak dirasakan tergolong sedang. Penelitian ini menggunakan uji chi-square dengan nilai α = 0,05 (5%) dengan hasil menunjukkan ada hubungan antara iklim kerja dengan kelelahan kerja (Sig. 2-tailed = 0,001) dan ada hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja (Sig. 2-tailed = 0,000). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa adanya hubungan iklim kerja dengan kelelahan kerja dan adanya hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja.
International Labor Organization (ILO). 2013. Keselamatan Dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja, Sarana Untuk Produktivitas. Jakarta.
Harrianto, R. 2010. Buku Ajar Kesehatan Kerja. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran ECG.
Jacobs, B.W.P., dkk. 2013. Hubungan Antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di PT. Bank Sulut Cabang Manado. Jurnal. Manado: Universitas Sam Ratulangi.
Karima, A. 2014. Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Stress Kerja Pada Pekerja Di PT. X Tahun 2014. Skripsi. Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta.
Krisanti, R.D. 2011. Hubungan Antara Tekanan Panas Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Produksi Di Cv. Rakabu Furniture Surakarta. Jurnal. Solo: Universitas Sebelas Maret.
Lindawati, R.D. 2014. Work Stress. Jakarta: Kementrian Keuangan RI.
Ramdan, I.M. 2007. Dampak Giliran Kerja, Suhu, dan Kebisingan terhadap Perasaan Kelelahan Kerja di PT. LJP Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal. Kalimantan Timur: Universitas Mulawarman.
Setyawati, L.K.M. 2010. Sekilas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books.
Sholihah, Q., Rahmi F. 2012. Relationship work fatigue related to work stress on circadian rythm night shift operator employee PT. Indonesia Bulk Terminal Kotabaru, South Kalimantan, Indonesia. The European Journal of Social & Behavioural Sciences.
Suma'mur. 2009. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: CV Sagung Seto.
Tarwaka. 2015. Ergonomi Industri (Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja). Surakarta: Harapan Press.
The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). 1999. Stress At Work. Publication No. 99-101. Tersedia di: https://www.cdc.gov/niosh/docs/99-101/ [Di akses tanggal 02 November 2016].
The National Institute for Occupationas Safety and Health (NIOSH), 2011. Protecting Workers from Heat Illness. Washington, D.C: NIOSH. Tersedia di: http://www.cdc.gov/niosh/docs/2011-174/pdfs/2011-174.pdf [di akses tanggal 20 Mei 2017]
Lubis, A. 2015. Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Faktor yang Mempengaruhinya. Jurnal. Al-Masharif: Volume 3, No. 1, Januari-Juni 2015.
In order to be accepted and published by The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, Author(s) who submit an article should complete all the review process. The copyright of received articles assigned to the The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health and Department of Safety and Health, Universitas Airlangga as publishers of the journal. The intended copyright includes the rights to publish articles in various forms (including reprints).
The Editorial Team of The Indonesian Journal Of Occupational Safety and Health and Department of Safety and Health strive to ensure that no errors occur in the articles that have been published, both data errors and statements in the article.
Users of this website will be licensed to use materials from this website following the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. No fees charged. Please use the materials accordingly.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Attribution ” You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
NonCommercial ” You may not use the material for commercial purposes.
ShareAlike ” If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
How to Submit Articles in OJS
