Analisis Kesehatan Masyarakat Berdasarkan Ruang Lingkup Kependudukan dan Ketenagakerjaan di Kelurahan Pegirian Kecamatan Semampir Kota Surabaya
Downloads
Adam, L. 2016. Membangun Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia melalui Peningkatan Produktivitas. Jurnal Kependudukan Indonesia, [e-journal] 11 (2): pp. 71–84.
BPS Kota Surabaya. 2017a. Keadaan Ketenagakerjaan Kota Surabaya, Agustus 2017. Surabaya: Badan Pusat Statistik Kota Surabaya.
BPS Kota Surabaya. 2017b. Kecamatan Semampir Dalam Angka 2017. Surabaya: Badan Pusat Statistik Kota Surabaya.
BPS Kota Surabaya. 2017c. Kota Surabaya Dalam Angka 2017. Surabaya: Badan Pusat Statistik Kota Surabaya.
BPS Provinsi Jawa Timur. 2017. Perempuan dan Laki-laki Provinsi Jawa Timur Tahun 2016. Surabaya: Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur.
Budiarti, N. 2014. Pengaruh Jenjang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Persepsi Mengenai Penempatan Kerja di PT. Tiga Serangkai. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Center for Labor Market Studies Northeastern University. 2008. Total Population, Working-Age Population and The Labor Force of The North Central Massachusetts Workforce Area. Journal of Labor Market Developments in the North Central Massachusetts Workforce Area page 1-3. Northeastern University.
Christiani, C., Pratiwi, T., Bambang M. 2014. Analisis Dampak Kepadatan Penduduk Terhadap Kualitas Hidup Masyarakat Provinsi Jawa Tengah. Serat Acitya (Jurnal Ilmiah) UNTAG Semarang, [e-journal] 3 (1): pp. 102–114.
Eliana, Sri, S. 2016. Kesehatan Masyarakat. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.
Faraby, M.E. 2014. Etos Kerja Pedagang Etnis Madura di Pusat Grosir Surabaya ditinjau dariEtika Bisnis Islam. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan (JESTT), [e-journal] 1 (3): pp. 178–193.
ILO. 2015. Tren Tenga Kerja dan Sosial di Indonesia 2014-2015: Memperkuat Daya Saing dan Produktivitas melalui Pekerjaan Layak. Jakarta: ILO untuk Indonesia.
Junaidi, Zulfanetti. 2016. Analisis Kondisi dan Proyeksi Ketenagakerjaan di Provinsi Jambi. Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah, [e-journal] 3 (3): pp. 141–150.
Kadafi, M.F. 2013. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Konveksi Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, [e-journal] 1 (2).
Mustofani, Nuria, Pramita, I.P.A., et.al. 2018. Laporan PKL Mahasiswa FKM Universitas Airlangga di Kelurahan Pegirian Kecamatan Semampir Kota Surabaya. Surabaya: Universitas Airlangga.
Rahayuningsih, I. 2013. Konflik Peran Ganda pada Tenaga Kerja Perempuan. Jurnal Psikosains, [e-journal] 5 (1): pp. 73–86.
Salim, E., Sri, M.A., Evi, N.A., Nizam, Alvin, P. 2015. Population Dynamics and Sustainable Development in Indonesia. Jakarta: UNFPA Indonesia.
Sukmana, G.M. 2013. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Pemberian Insentif Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, [e-journal] 1 (2).
Syaadah, N. 2014. Analisis Dampak Pertambahan Penduduk terhadap Penyerapan Angkatan Kerja. Jurnal Ilmiah Pendidikan Geografi, [e-journal] 2 (1).
Todaro, M.P., Smith, S.C. 2015. Economic Development. London: Pearson Education Limited.
Yusrini, B.A. 2017. Tenaga Kerja Wanita dalam Perspektif Gender di Nusa Tenggara Barat. Jurnal Al-Maiyyah, [e-journal] 10 (1): pp. 115–131.
WHO. 1947. Definisi Sehat WHO. [online] Available at: www.who.int.
Copyright ©2022 Jurnal Biometrika dan Kependudukan (Journal of Biometrics and Population)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
1. Copyright of all journal manuscripts is held by the Jurnal Biometrika dan Kependudukan.
2. Formal legal provisions to access digital articles of the electronic journals are subject to the provision of the Creative Commons Attribution-ShareAlike license (CC BY-NC-SA), which means that Jurnal Kesehatan Biometrika dan Kependudukan to keep, transfer media/format, manage in the form of databases, maintain, and publish articles.
3. Published manuscripts both printed and electronic are open access for educational, research, and library purposes. Additionally, the editorial board is not responsible for any violations of copyright law.