Pengaruh Workload dan Social Support terhadap Burnout pada Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi COVID-19
Unduhan
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap kelelahan kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan melibatkan 110 tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit yang menangani pasien COVID-19. Dalam mengukur variabel penelitian menggunakan instrumen MBI, RTLX, dan MSPSS. Analisis yang digunakan yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan dukungan sosial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kelelahan kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19, baik secara simultan maupun parsial.
Aldossari, M., & Chaudhry, S. (2021). Women and Burnout in the Context of a Pandemic. Gender, Work and Organization, 28(2), 826–834. https://doi.org/10.1111/gwao.12567
Bakker, A. B., & Sanz-Vergel, A. I. (2020). Burnout. In B. J. Carducci & C. S. Nave (Eds.), The Wiley Encyclopedia of Personality and Individual Differences: Clinical, Applied, and Cross-Cultural Research: Vol. IV (1st ed., pp. 411–415). John Wiley & Sons Ltd.
Giusti, E. M., Pedroli, E., D'Aniello, G. E., Stramba Badiale, C., Pietrabissa, G., Manna, C., Stramba Badiale, M., Riva, G., Castelnuovo, G., & Molinari, E. (2020). The Psychological Impact of the COVID-19 Outbreak on Health Professionals: A Cross-Sectional Study. Frontiers in Psychology, 11, 1–27. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01684
Hamzah, W. (2019). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Kelelahan Kerja. Psikoborneo, 7(2), 336–343.
Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of Empirical and Theoretical Research. Human Mental Workload., 52, 139–183.
Ho, C. S., Chee, C. Y., & Ho, R. C. (2020). Mental Health Strategies to Combat the Psychological Impact of COVID-19 Beyond Paranoia and Panic. Annals of the Academy of Medicine, Singapore, 49(3), 155–160.
Houtrow, A. J. (2020). Addressing Burnout: Symptom Management Versus Treating the Cause. The Journal of Pediatrics, 224, 18–19. https://online210.psych.wisc.edu/wp-content/uploads/PSY-210_Unit_Materials/PSY-210_Unit01_Materials/Frost_Blog_2020.pdf%0Ahttps://www.economist.com/special-report/2020/02/06/china-is-making-substantial-investment-in-ports-and-pipelines-worldwide%0Ahttp://
Indra, I. P. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Burnout pada Perawat RSUD Dr. Achmad Darwis Kecamatan Suliki Kabupaten Lima Puluh Kota. Universitas Negeri Padang.
Iswanto, F., & Agustina, I. (2016). Peran Dukungan Sosial di Tempat Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan. Mediapsi, 02(02), 38–45. https://doi.org/10.21776/ub.mps.2016.002.02.6
Jha, S. S., Shah, S., Calderon, M. D., Soin, A., & Manchikanti, L. (2020). The Effect of COVID-19 on Interventional Pain Management Practices: A Physician Burnout Survey. Pain Physician, 23(4 Special Issue), S271–S282.
Kannampallil, T. G., Goss, C. W., Evanoff, B. A., Strickland, J. R., McAlister, R. P., & Duncan, J. (2020). Exposure to COVID-19 Patients Increases Physician Trainee Stress and Burnout. PLoS ONE, 15(8), 1–12. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0237301
Karim, A. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Burnout pada Perawat di Surabaya dengan Coronavirus Anxiety sebagai Variabel Mediator [Universitas Airlangga]. http://mpoc.org.my/malaysian-palm-oil-industry/
Kaushik, D. (2021). COVID-19 and Health care Workers Burnout: A Call for Global Action. EClinicalMedicine, 35, 1. https://doi.org/10.1016/j.eclinm.2021.100808
Lasalvia, A., Amaddeo, F., Porru, S., Carta, A., Tardivo, S., Bovo, C., Ruggeri, M., & Bonetto, C. (2021). Levels of Burn-out among Healthcare Workers during the COVID-19 Pandemic and Their Associated Factors: A Cross-sectional Study in a Tertiary Hospital of a Highly Burdened Area of North-east Italy. BMJ Open, 11, 1–20. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2020-045127
Liu, C. H., Zhang, E., Wong, G. T. F., Hyun, S., & Hahm, H. "Chris.” (2020). Factors Associated with Depression, Anxiety, and PTSD Symptomatology during the COVID-19 Pandemic: Clinical Implications for U.S. Young Adult Mental Health. Psychiatry Reserach 290, 1–7.
Lysaght, R. J., Hill, S. G., Dick, a O., Plamondon, B. D., Linton, P. M., Wierwille, W. W., Zaklad, a L., Bittner Jr, a C., & Wherry, R. J. (1989). Operator Workload: Comprehensive Review and Evaluation of Operator Workload Methodologies. In U.S. Army Research Institute for the Bohavioral and Social Sciences (Vol. 851).
Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1996). The Maslach Burnout Inventory Manual. The Maslach Burnout Inventory, May 2016, 191–217. https://www.researchgate.net/publication/277816643
Neuman, W. L. (2014). Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approaches. In Pearson Education Limited (7th ed.). Pearson Education Limited. https://doi.org/10.2307/3211488
Ornell, F., Schuch, J. B., Sordi, A. O., & Kessler, F. H. P. (2020). ‘"Pandemic Fear”' and COVID-19: Mental Health Burden and Strategies. Brazilian Journal of Psychiatry, 42(3), 232–235. https://doi.org/10.1590/1516-4446-2020-0008
Prijayanti, I. (2015). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Burnout pada Karyawan PT. X. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.
Putra, A. C. M., & Muttaqin, D. (2020). Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Burnout pada Perawat di Rumah Sakit X. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 9(2), 82–87. https://doi.org/10.30872/psikostudia.v9i2.3901
Putri, D. R. (2016). Peran Dukungan Sosial dan Kecerdasan Emosi terhadap Kesejahteraan Subjektif pada Remaja Awal. Jurnal Indigenous, 1(1), 1–12. https://doi.org/10.23917/indigenous.v1i1.1770
Rosyanti, L., & Hadi, I. (2020). Dampak Psikologis dalam Memberikan Perawatan dan Layanan Kesehatan Pasien COVID-19 pada Tenaga Profesional Kesehatan. Health Information Jurnal Penelitian, 12(1), 107–130. https://doi.org/10.36990/hijp.vi.191
Santoso, E., & Setiawan, J. L. (2018). Peran Dukungan Sosial Keluarga, Atasan, dan Rekan Kerja terhadap Resilient Self-Efficacy Guru Sekolah Luar Biasa. Jurnal Psikologi, 45(1), 27–39. https://doi.org/10.22146/jpsi.25011
Sasangohar, F., Jones, S. L., Masud, F. N., Vahidy, F. S., & Kash, B. A. (2020). Provider Burnout and Fatigue during the COVID-19 Pandemic: Lessons Learned from a High-Volume Intensive Care Unit. International Anesthesia Research Society, 131(1), 106–111. https://doi.org/10.1213/ANE.0000000000004866
Suryandari, D. (2018). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat IGD RSUD di Yogyakarta. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Wibowo, B. H. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Kecemasan Menghadapi Pensiun pada Pegawai Kementerian Pertahanan [Universitas Negeri Jakarta]. http://psikologi.unj.ac.id/
Woodhead, E. L., Northrop, L., & Edelstein, B. (2014). Stress, Social Support, and Burnout Among Long-Term Care Nursing Staff. Journal of Applied Gerontology, 1–22. https://doi.org/10.1177/0733464814542465
Xiao, H., Zhang, Y., Kong, D., Li, S., & Yang, N. (2020). The Effects of Social Support on Sleep Quality of Medical Staff Treating Patients with Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) in January and February 2020 in China. Medical Science Monitor, 26, 1–8. https://doi.org/10.12659/MSM.923549
Xiaoming, Y., Ma, B. J., Chang, C. L., & Shieh, C. J. (2014). Effects of Workload on Burnout and Turnover Intention of Medical Staff: A Study. Studies on Ethno-Medicine, 8(3), 229–237. https://doi.org/10.31901/24566772.2014/08.03.04
Zhang, Y., & Ma, Z. F. (2020). Impact of the COVID-19 Pandemic on Mental Health and Quality of Life among Local Residents in Liaoning Province, China: A Cross-Sectional Study. [revista en Internet] 2020 [acceso 8 de octu. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 1–12. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32233719/
Zimet, G. D., Dahlem, N. W., Zimet, S. G., & Farley, G. K. (1988). The Multidimensional Scale of Perceived Social Support. Journal of Personality Assessment, 52(1), 30–41. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa5201_2
BRPKM adalah terbitan berkala dengan akses terbuka Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) sehingga hak cipta tetap berada di tangan penulis.
Dengan lisensi ini, siapapun berhak menggunakan informasi dan melakukan re-distribusi konten yang dimuat dalam jurnal ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial. Hal tersebut dapat dilakukan selama memenuhi dua kondisi, yaitu; (1) anda harus memberikan atribusi dengan mengutip sumber tautan aslinya, dan menyatakan apabila ada perubahan yang dilakukan; dan (2) anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum dapat membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan oleh lisensi ini.
Redaksi jurnal tidak akan meminta penulis untuk melakukan persetujuan transfer hak cipta atas semua naskah yang diterbitkan.
