Pengaruh Work Life Balance dan Fear of COVID-19 terhadap Burnout pada Perawat Rumah Sakit
Unduhan
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh work life balance dan fear of covid-19 terhadap burnout pada perawat rumah sakit. Penelitian ini melibatkan 131 responden perawat rumah sakit. Pengumpulan data yang dilakukan berupa kuesioner dengan alat ukur Indonesian Version of The Fear of Covid-19 Scale, Maslach Burnout Inventory, dan Work Life Balance Scale. Data analisis pada penelitian ini dengan uji regresi linear sederhana dan uji regresi berganda dari bantuan software Jamovi 1.1.4.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif yang signifikan pada work life balance dengan dimensi WEPL dan PLEW terhadap burnout dan memprediksi burnout sebesar 57,1%. Sedangkan untuk fear of covid-19 terdapat pengaruh positif yang signifikan terhadap burnout dan memprediksi burnout sebesar 13,3%. Jika di analisis secara bersamaan, bahwa work life balance yang terdiri dari WIPL, PLIW, WEPL, PLEW dan fear of covid-19 mampu memprediksi burnout sebesar 57,7% dan terbukti signifikan.
Abdelghani, M., El-Gohary, H. M., Fouad, E., & Hassan, M. S. (2020). Addressing the relationship between perceived fear of COVID-19 virus infection and emergence of burnout symptoms in a sample of Egyptian physicians during COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. Middle East Current Psychiatry, 27(1). https://doi.org/10.1186/s43045-020-00079-0
Ahorsu, D. K., Lin, C. Y., Imani, V., Saffari, M., Griffiths, M. D., & Pakpour, A. H. (2020). The Fear of COVID-19 Scale: Development and Initial Validation. International Journal of Mental Health and Addiction. https://doi.org/10.1007/s11469-020-00270-8
Arnetz, J. E., Goetz, C. M., Arnetz, B. B., & Arble, E. (2020). Nurse reports of stressful situations during the COVID-19 pandemic: Qualitative analysis of survey responses. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(21), 1–12. https://doi.org/10.3390/ijerph17218126
Azwar S. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. In Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Crowe, S., Howard, A. F., Vanderspank-wright, B., Gillis, P., & Mcleod, F. (2021). The effect of COVID-19 pandemic on the mental health of Canadian critical care nurses providing patient care during the early phase pandemic: A mixed method study. Intensive & Critical Care Nursing. https://doi.org/10.1016/j.iccn.2020.102999
Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond Work and Family: A Measure of Work/Nonwork Interference and Enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441–456. https://doi.org/10.1037/a0016737
Giusti, E. M., Pedroli, E., D'Aniello, G. E., Stramba Badiale, C., Pietrabissa, G., Manna, C., Stramba Badiale, M., Riva, G., Castelnuovo, G., & Molinari, E. (2020). The Psychological Impact of the COVID-19 Outbreak on Health Professionals: A Cross-Sectional Study. Frontiers in Psychology, 11(July), 1–9. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01684
Idris, M. (2021). Besaran Lengkap Tunjangan Nakes yang Cair di 2021, dari Dokter hingga Perawat. Kompas.Com. https://money.kompas.com/read/2021/02/05/124100726/besaran-lengkap-tunjangan-nakes-yang-cair-di-2021-dari-dokter-hingga-perawat?page=all
Janeway, D. (2020). The Role of Psychiatry in Treating Burnout Among Nurses During the Covid-19 Pandemic. Journal of Radiology Nursing, 39(January), 176–178.
Junaidin, I., Aiyul, A., & Hardiyono. (2019). Pengaruh Work Life Balance Terhadap Burnout Dan Kepuasan Kerja Karyawan ( Studi Kasus Pada Perusahaan Listrik Negara ( Pln ) Area Makassar Selatan ). MANDAR (Management Development and Applied Research Journal), 1(2), 27–34.
Kassim, M. A. M., Ayu, F., Kamu, A., Pang, N. T. P., Mun, H. C., Algristian, H., Sahri, M., Hambali, N. L., & Omar, A. (2020). Indonesian Version of the Fear of COVID-19 Scale: Validity and Reliability. Borneo Epidemiology Journal, 1(2), 124–135.
Leiter, M., Maslach, C., & Frame, K. (2015). Burnout. Nephrology Nurse, 1(3), 8–10. https://doi.org/10.1002/9781118625392.wbecp142
Lestari, D. A. K., & Purba, H. P. (2019). Pengaruh Work Life Balance terhadap Burnout pada Perawat Rumah Sakit. Jurnal Unair, 8, 59–70.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113. https://doi.org/10.1002/job.4030020205
Maslichah, N., & Hidayat, K. (2017). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Perawat RS Lavalette Malang Tahun 2016). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 49(1), 136362.
Mayer, Y., Etgar, S., Shiffman, N., & Lurie, I. (2020). The Fear of COVID-19 Familial Infection Scale: Initial Psychometric Examination. May. https://doi.org/10.31234/osf.io/edwta
Musta'in, Veranita, W., Setianingsih, & Aydi, Putri, D. (2021). Jurnal Keperawatan & Kebidanan Jurnal Keperawatan & Kebidanan. Jurnal Keperawatan, 13(1), 213–226.
Navarro, J. D., & Foxcroft, D. R. (2019). Learning statistics with jamovi: A tutorial for psychology students and other beginners (Version 0.70). Journal of Chemical Information and Modeling.
Neuman, W. L. (2014). Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approaches. In Teaching Sociology (Vol. 30, Issue 3). https://doi.org/10.2307/3211488
Pratiwi, S. N. (2019). Hubungan Antara Work Life Balance dengan Burnout Dikalangan Account Officer Bank X.
Putranti, D. H. R., Suparmi, S., & Susilo, A. (2020). Work Life Balance (WLB) Complexity and Performance of Employees during Covid-19 Pandemic. Arthatama Journal of Business Management and Accounting, 4(1), 56–68.
Ramdhan, M. R., & Fajrianthi. (2021). Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Pengaruh Job Insecurity dan Work Life Balance terhadap Stres Kerja pada Karyawan Outsourcing. Buletin Riset Psikologi Dan Kesehatan Mental, 1(1), 327–337.
Rohmah, S. L. A., & Budiarti, I. (2019). PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA DAN KEJENUHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA AIR BANDUNG.
Sholihah, L. (2020). PERAN DAN KOMPETENSI PERAWAT DALAM PENANGANAN PANDEMI PADA KASUS COVID-19 : LITERATURE REVIEW.
Siregari, L. L. (2020). Pengaruh work life balance terhadap burnout pada pegawai lembaga pemasyarakatan sumatera utara. 134.
Sultana, A., Sharma, R., Hossain, M. M., Bhattacharya, S., & Purohit, N. (2020). Burnout among healthcare providers during COVID-19: Challenges and evidence-based interventions. Indian Journal of Medical Ethics, V(4), 1–6. https://doi.org/10.20529/IJME.2020.73
Umene-Nakano, W., Kato, T. A., Kikuchi, S., Tateno, M., Fujisawa, D., Hoshuyama, T., & Nakamura, J. (2013). Nationwide Survey of Work Environment, Work-Life Balance and Burnout among Psychiatrists in Japan. PLoS ONE, 8(2), 2016–2021. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0055189
Whitley, G. G. (1992). Concept Analysis of Fear. International Journal of Nursing Terminologies and Classifications, 3(4), 155–161. https://doi.org/10.1111/j.1744-618X.1992.tb00531.x
WHO. (2020). Mental Health and Psychosocial Considerations During COVID-19 Outbreak. World Health Organization, January, 1–6. file:///C:/Users/muled/Downloads/COVID referances/Mental health and psychosocial considerations during the.pdf
Yanti, N. P. E. D., Susiladewi, I. A. M. V., & Pradiksa, H. (2020). Gambaran Motivasi Bekerja Perawat Dalam Masa Pandemi Coronavirus Disease (Covid-19) Di Bali. Coping: Community of Publishing in Nursing, 8(2), 155. https://doi.org/10.24843/coping.2020.v08.i02.p07
BRPKM adalah terbitan berkala dengan akses terbuka Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) sehingga hak cipta tetap berada di tangan penulis.
Dengan lisensi ini, siapapun berhak menggunakan informasi dan melakukan re-distribusi konten yang dimuat dalam jurnal ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial. Hal tersebut dapat dilakukan selama memenuhi dua kondisi, yaitu; (1) anda harus memberikan atribusi dengan mengutip sumber tautan aslinya, dan menyatakan apabila ada perubahan yang dilakukan; dan (2) anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum dapat membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan oleh lisensi ini.
Redaksi jurnal tidak akan meminta penulis untuk melakukan persetujuan transfer hak cipta atas semua naskah yang diterbitkan.
