Hubungan antara Self-Efficacy dengan Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Semester Akhir
Unduhan
Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat aspek self-efficacy terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir. Partisipan pada penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir di Universitas Airlangga. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dan menggunakan alat ukur Skala General Self-Efficacy Scale (GSE) dan Skala Kesiapan Kerja. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana dan menggunakan program IBM SPSS Statistic 22. Hasil membuktikan self-efficacy berhubungan secara signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan p<0,05. Selain itu juga didapati self-efficacy mampu memprediksi R²=0.041 terhadap kesiapan kerja.
Adelina, D. (2018). Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir (Undergraduate thesis, University of Muhammadiyah Malang).
Agustin, B. (2018). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir di Universitas Muhammadiyah Gresik (Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik).
Badan Pusat Statistik. (2021). Pengangguran Terbuka Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan 1986-2021. Melalui https://www.bps.go.id/statictable/2009/04/16/972/pengangguran-terbuka-menurut-pendidikan-tertinggi-yang-ditamatkan-1986---2017.html [21/7/21]
Baiti, R. D., Abdullah, S. M., & Rochwidowati, N. S. (2017). Career Self-Efficacy dan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir. Jurnal Psikologi Integratif, 5(2), 128–141. http://ejournal.uin-suka.ac.id/isoshum/PI/article/view/1411/1212
Bandura, A. (1997). Theoretical Perspectives: the nature of human agency. Self-efficacy: The exercise of control, 3.
Brady, R. P. (2010). Work readiness inventory: Administrator's guide. Journal of International, 5(1), 141-160.
Caballero, C. L. (2010). Work readiness in graduate recruitment and selection : a review of current assessment methods, Journal of teaching and learning for graduate Work readiness in graduate recruitment and selection: A review of current assessment methods. 1(1), 13–25. http://hdl.handle.net/10536/DRO/DU:30030444
Kusumaputri, R. Y. (2018). HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KESIAPAN KERJA PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK). (Undergraduate thesis, Universitas Islam Indonesia).
Neuman, W. L. (2014). Social research methods: Qualitative and quantitative approaches: Pearson new international edition. Pearson Education Limited.
Pool, L. D., & Sewell, P. (2007). The key to employability: Developing a practical model of graduate employability. Education and Training, 49(4), 277–289. https://doi.org/10.1108/00400910710754435
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2007). Organizational Behavior. Pearson Education.
Utami, Y. G. D. (2013). Self efficacy dengan kesiapan kerja siswa sekolah menengah kejuruan. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 1(1), 40-52.
Wibowo, A., & Suroso. (2016). Adversity Quetient, Self Efficacy dan Kesiapan kerja Siswa Kelas XII Program Keahlian Multimedia SMKN 1 Kabupaten Jombang. Persona:Jurnal Psikologi Indonesia, 5(02), 174–180. https://doi.org/10.30996/persona.v5i02.735
Wiharja, H., Rahayu, S., & Rahmiyati, E. (2020). PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PENDIDIKAN VOKASI. VOCATECH: Vocational Education and Technology Journal, 2(2), 11-18.
Winkel, W. S., & Hastuti, M. S. (2005). Bimbingan dan konseling di institusi pendidikan. Media Abadi.
Yuwanto, D., Mayangsari, M. D., & Anward, H. H. (2016). Hubungan Efikasi Diri Dengan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Yang Sedang Mempersiapkan Skripsi. Jurnal Ecopsy, 1(4). https://doi.org/10.20527/ecopsy.v1i4.506
BRPKM adalah terbitan berkala dengan akses terbuka Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) sehingga hak cipta tetap berada di tangan penulis.
Dengan lisensi ini, siapapun berhak menggunakan informasi dan melakukan re-distribusi konten yang dimuat dalam jurnal ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial. Hal tersebut dapat dilakukan selama memenuhi dua kondisi, yaitu; (1) anda harus memberikan atribusi dengan mengutip sumber tautan aslinya, dan menyatakan apabila ada perubahan yang dilakukan; dan (2) anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum dapat membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan oleh lisensi ini.
Redaksi jurnal tidak akan meminta penulis untuk melakukan persetujuan transfer hak cipta atas semua naskah yang diterbitkan.
