THE DETERMINATION OF SHARIA GOVERNANCE ON BAITUL MAAL WA TAMWIL (BMT) IN DEPOK CITY

Sepky Mardian, Izzatun Nissa, Nursanita Nasution

= http://dx.doi.org/10.20473/jebis.v5i2.10970
Abstract views = 195 times | views = 183 times

Abstract


This study aimed to examine the influence of organizational culture, organizational commitment and internal control over sharia governance. The object in this study was BMT in Depok City, West Java. Sampling was done by purposive sampling technique to obtain a sample of 5 BMTs. While respondent sampling was done by simple random sampling technique. Data collection techniques in the study were conducted by questionnaire. The type of research was associative by using methods of Partial Least Square (PLS). The study found that organizational culture and internal control have a significant positive influence on sharia governance. While organizational commitment has a positive but not significant effect on sharia governance.

Full Text:

PDF

References


Agoes, S. (2017). AUDITING (Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntansi oleh Akuntan Publik). (E. S. Suharsi, Ed.) (Edisi 5-). Jakarta: Salemba Empat.

Awal, M., & Nugroho, S. (2015). Uregnsi Penerapan Islamic Corporate Governance di Baitul Maal Wat Tamwil ( BMT ), 23(1), 64–70.

Brown, P., Beekes, W., & Verhoeven, P. (2011). Corporate governance, accounting and finance: A review. Accounting and Finance (AFAANZ), 51(1), 96–172. https://doi.org/10.1111/j.1467-629X.2010.00385.x

CNN. (2017). ASEAN Corporate Governance Awards 2015. Retrieved November 8, 2017, from https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20170920070153-78-242846/ojk-praktik-gcg-perusahaan-indonesia-masih-tertinggal/

Dajani, R. El. (2009). The Relationship of Critical Dimensions of Organization Culture to Employee Commitment. University of Louisville.

Dinas Koperasi. (2016). Data Koperasi Aktif. Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah. Retrieved from kukmp.depkop.go.id

Fadilah, S. (2011). Analisis Penerapan “ Good Governance ” Dilihat dari Implementasi Pengendalian Intern dan “ Total Quality Management .” In Prosiding Seminar Nasional Penelitian dan PKM: Sosial, Ekonomi dan Humaniora (Vol. 2, pp. 387–400). https://doi.org/ISSN 2089-3590

Hafidhuddin, D., & Tanjung, H. (2003). Manajemen Syariah Dalam Praktik. (A. Anggoro, Ed.) (Cetakan 1). Jakarta: Gema Insani.

Hakim, L. (2016). Budaya Organisasi Islami Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja. Iqtishadia, 9(1), 179–200.

Hanifah. (2011). Pengaruh Struktur Kepemilikan , Budaya Organisasi , Komite Audit dan Audit Internal terhadap “ Good Corporate Governance ” dan Implikasinya pada Kinerja Keuangan BUMN. In Prosidig Seminar Nasional Penelitian dan PKM: Sosial, Ekonomi, dan Humaniora (Vol. 2, pp. 291–300). https://doi.org/ISSN 2089-3590

Hasan, Z. (2011). Shariah Governance in Islamic Financial Institutions in Malaysia, GCC Countries and The UK. Durham E-Theses.

Hidayat, F. (2016). Alternative Sistem Pengawasan Pada Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Dalam Mewujudkan Shariah Compliance. Mahkamah, 1(2), 383–407.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm : Managerial Behavior , Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.

Junusi, R. El. (2012). Implementasi Syariah Governance serta Implikasinya Terhadap Reputasi dan Kepercayaan Bank Syariah. Al Tahrir, 12(3), 91–115.

KNKG. (2011). Pedoman Umum Good Governance Bisnis Syariah.

Kristiana, W. L., Wahyuni, M. A., & Edy, S. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kinerja Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (Studi Kasus Pada LPD Se-Kecamatan Sukasada ). E-Journal S1 Ak Program Pendidikan Akuntansi Universitas Ganesha, 7(1).

Lestari, M. I. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, (September).

Moeljono, D. (2005a). Good corporate culture. BENEFIT, 9(2), 153–163.

Moeljono, D. (2005b). Good Corporate Culture Sebagai Inti Dari Good Corporate Governance (Cetakan Pe). Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

OECD. (2015). G20/OECD Principles of Corporate Governance. Paris: OECD Publishing. Retrieved from http://dx.doi.org/10.1787/9789264236882-en%0A

Prastiwi, I. E. (2016). Pengaruh Fee Dan Religiusitas Terhadap Independensi Dewan Pengawas Syariah Dalam Mewujudkan Good Corporate Governance Untuk Meningkatkan Kinerja Baitul Maal Wat Tamwil (Studi Pada Bmt Di Sukoharjo, Dan Karanganyar). Institut Agama Islam Negeri Surakarta.

Pratolo, S. (2008). Pengaruh Aaudit Manjemen, Komitmen Organisasional Manajer, Pengaruh Intern Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Kinerja Badan Usaha Milik Negara Di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 9(1), 22–47.

Rama, A., & Novela, Y. (2015). Shariah Governance Dan Kualitas Tata Kelola Perbankan Syariah. SIGNIFIKAN: Jurnal Ilmu Ekonomi, 4(2), 111–126. https://doi.org/10.15408/sjie.v4i2.2301

Ristanti, N. M. A., Sinarwati, N. K., & Sujana, E. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penerapan Good Governance. Jurnal Akuntansi, 2(1), 1–11.

Sari, E. N. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Penerapan Akuntansi Sektor Publik Serta Dampaknya Terhadap Good Governance. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 12(September), 25–54.

Sutrisno, E. (2010). Budaya Organisasi (Edisi Pert). Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sunarto, C. (2016). Shariah Governance Dalam Pengungkapan islamic Social Reporting Index dan Global Reporting index Pada Perbankan Syariah Periode 2010-2013. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (Journal of Islamic Economics and Business), 2(1), 30-57.

Tribunnews. (2016). Koperasi Pandawa Jalankan Praktik Jasa Keuangan Ilegal. Retrieved January 1, 2015, from http://www.tribunnews.com/bisnis/2016/06/04/ojk-koperasi-pandawa-mandiri-depok-jalankan-praktik-jasa-keuangan-ilegal

Trisnaningsih, S. (2001). Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor : Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Universitas Diponegoro.

Trisnaningsih, S. (2007). Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Corporate Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X, 1–56.

Wibowo, M., & Subagyo, A. (2017). Seri Manajemen Koperasi dan UKM Tata Kelola Koperasi Yang Baik (Good Corporate Governance) (Edisi 1 Ce). Yogyakarta: Deepublish.

Widuri, R., & Paramita, A. (2007). Analisis Hubungan Peran Budaya Perusahaan Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada PT ANEKA TAMBANG TBK. Journal The Winners, 8(9), 126–138.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (Journal of Islamic Economics and Business)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  Image result for doaj green tick  Image result for logo IAI Hasil gambar untuk portal garuda logo
 

View My Stats

Creative Commons License
Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam  (p-ISSN: 2442-6563; e-ISSN: 2527-3027is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.