LITERATURE STUDY OF WORK ACCOMPANIMENT MUSIC EFFECT ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY IN SEVERAL COMPANIES
Downloads
ABSTRACT
Increased employee productivity can provide benefits for the company. However, isntability of employee productivity can cause some companies to find losses. Accompaniment music at work can be used as a solution to increase employee productivity. This study aims to determine the effect of accompaniment music at work on employee productivity in few companies. This study used a literature study method by reviewing 16 articles obtained from Google Scholar. The criteria for the articles used in this study discussed topics related to accompaniment music at work and employee productivity in several companies at least the last 10 years. Some data that have been collected will be analyzed using a description analysis flow. The results of the study showed that accompaniment music at work has a significant effect on employee productivity in several companies, that productivity was influenced by work environment factors, work spirit, cooperation, work loyalty, work speed, work stress, workload, fatigue, comfort, education level, age, work experience, gender, training, mental, and physical abilities of employees, as well as the relationship between superiors and subordinates. The form of increased employee productivity after accompaniment music while working are work being completed quickly and the results of the product or goods produced exceeding the target.
ABSTRAK
Meningkatnya produktivitas karyawan dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan. Namun karena produktivitas karyawan yang cenderung tidak stabil, menyebabkan beberapa perusahaan mengalami kerugian. Musik pengiring kerja dapat dijadikan sebagai salah satu solusi untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh musik pengiring kerja terhadap produktivitas karyawan di beberapa perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi literatur dengan mengkaji sebanyak 16 artikel yang didapatkan dari google scholar. Kriteria artikel yang digunakan adalah artikel yang membahas mengenai topik yang berhubungan dengan musik pengiring kerja dan produktivitas karyawan di beberapa perusahaan pada 10 tahun terakhir. Beberapa data yang dikumpulkan akan dianalisis menggunakan alur analisis deskripsi. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa musik pengiring kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan di beberapa perusahaan, dimana produktivitas ini dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja, semangat kerja, kerjasama, loyalitas kerja, kecepatan kerja, stress kerja, beban kerja, kelelahan, kenyamanan, tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja, jenis kelamin, pelatihan, mental dan kemampuan fisik karyawan, serta hubungan antara atasan dan bawahan. Produktivitas karyawan dapat meningkat setelah diberi perlakuan mendengarkan musik berupa pekerjaan menjadi cepat selesai dan hasil produk atau barang yang dihasilkan melebihi target.
Akbar, M. A. (2019) ‘Pengaruh Musik Latar Terhadap Kenyamanan Kerja Karyawan Bank BCA', Promusika, 6(2), pp. 69–76. doi: 10.24821/promusika.v6i2.3156.
Anjar, W. and Prabowo, S. (2015) ‘PENGARUH MUSIK TERHADAP KELELAHAN KERJA Witha', PSIKODIMENSIA, 14(2), pp. 9–17.
Aysia, H. C. P. & D. A. Y. (2014) ‘PENGARUH PREFERENSI LAGU TERHADAP PERFORMA KERJA FISIK', in Prosiding Seminar Nasional Manajemen Teknologi XXI. Surabaya: Program Studi MMT-ITS, pp. 1–8.
Erina, Dwi Novitasari, & I. N. W. (2020) ‘EFEKTIVITAS TERAPI MUSIK TERHADAP PENURUNAN STRES KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM HARAPAN IBU PURBALINGGA PADA MASA PANDEMI COVID-19', Viva Medika, 14(1), pp. 110–119.
Lidyansyah, I. P. D. (2014) ‘MENURUNKAN TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN MELALUI MUSIK', Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 2(1), pp. 62–74.
Manik, S. and Syafrina, N. (2018) ‘Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada bank danamon simpan pinjam', Jurnal Kajian Ekonomi Islam (Maqdis), 3(1), pp. 49–60. Available at: http://journal.febi.uinib.ac.id/index.php/maqdis/article/view/154.
Mukti, M. H. and Asmaroni, D. (2020) ‘Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja berdasarkan Sistem Pemberian Upah Borongan di Kabupaten Sampang (Studi Kasus Pembangunan ICU RSUD Kabupaten Sampang)', Jurnal Manajemen Aset Infrastruktur & Fasilitas, 4(1), pp. 1–10. doi: 10.12962/j26151847.v4i1.6828.
Muayyad, D. M. and Gawi, A. I. O. (2017) ‘Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah Ii', Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa, 9(1), p. 75. doi: 10.25105/jmpj.v9i1.1396.
Puspitaratna, M. and Dwiyanti, E. (2013) ‘Perbedaan Sebelum Dan Sesudah Pemberian Musik Pengiring Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Pada Pekerja Wanita Pabrik Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso', The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 2(2), pp. 167–174.
Prabawa, I. M. A. and Supartha, I. W. G. (2017) ‘Meningkatkan Produktivitas Karyawan Melalui Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan di Perusahaan Jasa', E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 7(1), p. 497. doi: 10.24843/ejmunud.2018.v7.i01.p19.
Pt, K. and Multiartha, O. T. O. (2012) ‘Pengaruh Musik Klasik Terhadap Penurunan Tingkat Stres Kerja Karyawan Pt. Oto Multiartha Accounting', Intuisi : Jurnal Psikologi Ilmiah, 4(2), pp. 80–84.
Rofik, J., Rozaq, B. and Malang, K. (2019) ‘Kejadian Stres Kerja Di Sakinah Supermarket the Correlation of Islamic Job Music Implementation', The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 8(1), pp. 66–75. doi: 10.20473/ijosh.v8i1.2019.66.
Ukkas, I. (2017) ‘Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo', Kelola: Journal of Islamic Education Management, 2(2). doi: 10.24256/kelola.v2i2.440.
Wahyuningsih, S. (2018) ‘PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA', Jurnal Warta, 57(1), pp. 1–10.
Widiyarini, W. (2018) ‘Pengaruh Shift Kerja, Terapi Musik, dan Motivasi terhadap Beban Kerja Karyawan PT. TOA-GALVA Industries', Jurnal Optimasi Sistem Industri, 17(2), p. 198. doi: 10.25077/josi.v17.n2.p198-207.2018.
Wiflihani (2016) ‘Fungsi Seni Musik dalam Kehidupan Manusia', Antrhropos: Jurnal Antropologi Sosial dan Budaya, 2(1), pp. 101–107. Available at: http://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/anthropos.
Copyright of the article is transferred to the journal, by the knowledge of the author, whilst the moral right of the publication belongs to the author. In order to be accepted and published by JPH RECODE, author(s) submitting the article manuscript should complete all the review stages. By submitting the manuscript, the author(s) agreed to these following terms:
The copyright of accepted articles shall be assigned to JPH RECODE as the publisher of the journal. The intended copyright includes the rights to publish articles in various forms (including reprints). JPH RECODE maintain the publishing rights to the published articles.
Authors are permitted to disseminate published article by sharing the link/DOI of the article at JPH RECODE. Authors are allowed to use their articles for any legal purposes deemed necessary without written permission form JPH RECODE with an acknowledgement of initial publication to this journal.
The Copyright Transfer Agreement Form can be downloaded ON THIS FORM.
