PERLINDUNGAN PEKERJA LOKAL YANG DIPAKSA BERBAHASA ASING OLEH PEMIMPIN PERUSAHAAN YANG TENAGA KERJA ASING
Downloads
Buku
Ikhwan Fahrojih, Hukum Perburuhan (Setara Press 2016).
Marsen Sinaga, Pengadilan Perburuhan di Indonesia (Perhimpunan Solidaritas Buruh 2006).
Peter Mahmud Marzuki, Penelitian Hukum (Edisi Revisi) (Kencana 2005).
___________________, Penelitian Hukum (Kencana 2008).
Philipus M. Hadjon, Pengantar Hukum Administrasi Negara (Gajah Mada University Press 2011).
Uwiyono Aloysius, Asas- Asas Hukum Perburuhan (Raja Grafindo 2014).
Jurnal
Fatkhul Muin, ‘Perlindungan Hukum Terhadap tenaga Kerja Indonesia (Tinjauan terhadap UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia)' (2015) 2 Jurnal Cita Hukum.
Hidaayah, Khoirul Hidaayah, ‘Optimalisai PengawasanKetenagakerjaan di Kota Malang' (2015) 7 de jure Jurnal Syariah dan Hukum.
Peter Mahmud Marzuki, ‘Penelitian Hukum' (2001) 16 Yuridika.
Perundang-Undangan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4279).
Undang-Undang nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubugan Industrial, (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4356).
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2009 tentang Bendera, Bahasa, Lambang Negara, serta Lagu Kebangsaan, (Lembaran Negara Tahun 2009 Nomor 109, Tambahan Lembaran negara Nomor 5035).
Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2014 tentang Pengembangan, Pembinaan, dan Perlindungan Bahasa dan Sastra, Serta Peningkatan Fungsi Bahasa Indonesia.
Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2018 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 33 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pengawasan Ketenagakerjaan.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2018 tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
Jurist-Diction (P-ISSN 2721-8392, E-ISSN 2655-8297), published by Universitas Airlangga, is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).
This license permits users to:
- Share – copy and redistribute the material in any medium or format;
- Adapt – remix, transform, and build upon the material for any purpose, including commercial use.
These freedoms are granted under the following conditions:
Attribution – You must provide appropriate credit, include a link to the license, and indicate if any changes were made. This may be done in any reasonable manner, but not in a way that suggests the licensor endorses you or your use.
No additional restrictions – You may not apply legal terms or technological measures that restrict others from exercising the rights granted under the license.
Note: As of Volume 5, No. 1 (2022), Jurist-Diction has adopted the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), replacing its previous license (CC BY-NC-SA).
