Vol. 12 No. 1 (2019)

Articles

• Konsep dan tantangan dalam implementasi talent management di perusahaan multinasional: Studi kasus PT Unilever Indonesia Tbk

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.11707

  Ahmad Saomin Ali, Aji Hermawan, Yudha Heryawan Asnawi

  1-17

  Abstract : 9701

  PDF : 50912

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.11707

• Evaluasi kinerja penyediaan air baku Embung Sei Gesek dengan pendekatan Balanced Scorecard

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12322

  Wisdawaty Situmorang, Nadjadji Anwar, Theresia Sri Sidharti

  18-29

  Abstract : 1388

  PDF : 2756

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12322

• Website Quality Analysis of Balai Besar Pascapanen Bogor Using 2QCV3Q Model

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.11887

  Rinova Budiman, Arif Imam Suroso, Irman Hermadi

  30-41

  Abstract : 1299

  PDF : 768

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.11887

• Kualitas Pelayanan pada Perusahaan Transportasi: Realisasi VS Ekspektasi

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12196

  Yogi Adhitya Pratama, Egi Arvian Firmansyah

  42-61

  Abstract : 1219

  PDF : 1623

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12196

• Peran Brand Credibility Sebagai Mediasi Pengaruh Strategi Celebrity Endorsement Terhadap Brand Equity

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12812

  Deandra Vidyanata

  62-84

  Abstract : 2319

  PDF : 3419

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.12812

• Keterkaitan Antar Bursa Efek Dunia (Studi Kasus pada Bursa Efek Negara Maju dan Negara Berkembang)

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.14115

  Muhammad Madyan, Haka Adila, Novian Abdi Firdausi

  85-97

  Abstract : 1536

  PDF : 7148

  • PDF

  DOI : 10.20473/jmtt.v12i1.14115