Vol. 9 No. 3 (2016)

Published: 2016-12-16

Articles

Pengaruh Modal Psikologi Dan Keterlibatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang)
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3073
Adhi Prastistha Silen
Abstract : 3962
PDF : 9402
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3073
Pendekatan Teori Manajemen Untuk Persiapan Ruang Muatan Di Kapal Mv. Vana
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3074
Cahya Y. A, Sitepu Firdaus
Abstract : 3106
PDF : 3359
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3074
Penerapan Technology Acceptance Model (TAM) Dalam Pengujian Model Penerimaan Sistem Informasi Keuangan Daerah
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3075
Fran Sayekti, Pulasna Putarta
Abstract : 16676
PDF : 80872
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3075
Procedural Justice, Organizational Trust, Organizational Identification dan Pengaruhnya pada Employee Engagement
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3076
Praptini Yulianti
Abstract : 3657
PDF : 5703
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3076
Pengaruh Financial Attitude,Financial Knowledge, Parental Income Terhadap Financial Management Behavior
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3077
Irine Herdjiono, Lady Angela Damanik
Abstract : 45691
PDF : 77326
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3077
Strategi dan Prospek Pengembangan Jambu Mete (Anacardium Occidentale. L) Kabupaten Jember
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3078
Bagus Putu Yudhia Kurniawan
Abstract : 4760
PDF : 16334
- PDF
DOI : 10.20473/jmtt.v9i3.3078