Transformasi Sumber Daya Manusia Perpustakaan dalam Menghadapi Era Revolusi
Downloads
Saat ini kita berada pada era revolusi industri 4.0, dimana kita dihadapkan pada sebagian besar pekerjaan diselesaikan berdasarkan system (robotic). Sebagai lembaga ilmiah Perpustakaan harus bertransformasi mengikuti perkembangan teknologi agar dapat menjawab kebutuhan masyarakat. Perilaku pengguna perpustakaan telah berubah mereka menginginkan sumber informasi dengan cepat, tepat dan mudah, bahkan tanpa kehadiran secara fisik mereka ingin mendapatkannya. Maka tak ayal lagi perpustakaan harus memasang strategi yang tepat guna agar tidak ditinggalkan oleh pemustakanya. Perpustakaan harus inovatif dan kreatif, dalam menyediakan sumber informasi dan layanan sesuai dengan kebutuhan masyarakat saat ini, dan didukung sumber daya manusia yang handal.
Ida Fajar. Membongkar mindset pustakawan Revolusi ke-empat. Disampaikan dalam Seminar Internasional dalam rangka Dies Natalis Perpustakaan UNAIR, pada tanggal 25 April 2018.
I Made Narsa. Transformasi Sumberdaya Perpustakaan,disampaikan dalam acara Masa Orientasi Dosen Magang di Universitas Airlangga, pada tanggal 16 Juni 2016.
Koko Srimulyo, Pengembangan Perpustakaan Melalui Change Management. Artikel dimuat dalam Buletin Perpustakaan Universitas Airlangga, Vol. III No.2 Juli – Desember 2008.
Robert S.Kaplan & David P. Norton. Balance Scorecard : Menerapkan Strategi Menjadi Aksi, Jakarta : Erlangga,1996.
Undang-Undang Perpustakaan Nomor 43 Tahun 2007.
http://www.kemenperin.go.id/artikel/18967/Making-Indonesia-4.0:-Strategi-RI-Masuki- Revolusi-Industri-Ke-4.
https://library.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab2/2014-1-00906-SI%20Bab2001.pdf.
2. The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions
3. The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Commons Attribution- NonCommercial-ShareAlike: CC BY-NC-SA