Hubungan Beban Kerja Mental dan Kelelahan Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat Shift Malam Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi
Unduhan
Latar Belakang: Setiap perusahaan wajib menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Implementasi konsep ini adalah langkah terpenting untuk menjamin keselamatan kerja, melindungi pekerja dan meningkatkan derajat kesehatan yang lebih tinggi, sehingga pekerja dapat terhindar dari berbagai risiko yang membahayakan pekerja. Salah satu bahaya dalam bekerja adalah aspek psikologis yaitu stres kerja. American National Institutes of Health menyebutkan bahwa perawat merupakan pekerjaan berisiko mengalami stres kerja pada urutan ke-27 dari 130 jenis pekerjaan. Beban kerja yang tinggi pada perawat mampu meningkatkan stres kerja yang dialami oleh mereka secara fluktuatif.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menemukan relevansi atau hubungan jenis kelamin, masa kerja, beban kerja mental, usia, dan kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat dalam sistem kerja shift malam di instalasi gawat darurat Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi.
Metode: Penelitian ini jenis kuantitatif dengan analisis statistik koefisien korelasi spearman.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan tidak adanya hubungan antara umur, jenis kelamin, masa kerja, beban kerja mental dengan stres kerja. Selain itu, ditemukan hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja.
Kesimpulan: Secara menyeluruh dapat disimpulkan bahwa umur, jenis kelamin, masa kerja dan beban kerja pada perawat tidak berhubungan dengan stress kerja. Akan tetapi kelelahan kerja perawat Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi berhubungan dengan stres kerja perawat tersebut.
Ahmad, S. N. A. and Vera, A. (2019) ‘Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat RSU Kabupaten Tangerang', Jurnal JKFT, 4(1), pp. 36–42.
Amir, J., Wahyuni, I. and Ekawati, E. (2019) ‘Hubungan Kebisingan, Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Body Rangka Pt. X', Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), pp. 345–350.
Ardiyany Ilyas, L., Rahim, M. R. and Awaluddin, A. (2020) ‘Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Rakyat Makassar', Hasanuddin Journal of Public Health, 1(2), pp. 191–200. doi: 10.30597/hjph.v1i2.10940.
Asih, G. Y., Widhiastuti, H. and Dewi, R. (2018) ‘Stres kerja', Syria Studies.
Azwar, S. (2012) Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Badiang, A., Joseph, W. B. S. and Suoth, L. F. (2018) ‘Hubungan Antara Stres Kerja dan Motivasi Kerja dengan Perasaan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Laundry di Kelurahan Kleak dan Bahu Kota Manado', KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 7(5).
Fridayanti, N. and Kusumasmoro, R. (2016) ‘Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di PT Ferron Par Pharmaceuticals Bekasi', Jurnal Administrasi Kantor, 4(1), pp. 211–234.
Hendrawan, A. (2020) ‘Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Atas Kapal', Jurnal Sains Teknologi Transportasi Maritim, 2(1), pp. 1–10.
Kasmarani, M. K. (2012) ‘Pengaruh beban kerja fisik dan mental terhadap stres kerja pada perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Cianjur', Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro, 1(2), p. 18807.
Kusumaningrum, P. R., Rusminingsih, E. and Jayadi, R. N. (2022) ‘Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat', Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 5(1), pp. 31–37.
Kusumaningsih, D. (2020) ‘Hubungan beban kerja fisik dan mental perawat dengan penerapan pasien safety pada masa pandemi Covid 19 di Upt puskesmas rawat inap Kabupaten Pesawaran', Indonesian Journal of Health Development, 2(2), pp. 108–118.
Maharja, R. (2015) ‘Analisis tingkat kelelahan kerja berdasarkan beban kerja fisik perawat di instalasi rawat inap rsu haji surabaya', The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), pp. 93–102.
Maranden, A. A., Irjayanti, A. and Wayangkau, E. C. (2023) ‘Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura', Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), pp. 221–228.
Mareta, D. C., Safitri, W. and Nurhidayati, A. (2016) ‘Hubungan Karakteristik Perawat dengan Stres Kerja di Ruang Perawatan RSUD Dr', Soehadi Prijonegoro Sragen.
Mustofani, M. and Dwiyanti, E. (2019) ‘Relationship between Work Climate and Physical Workload with Work-Related Fatigue', The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 8(2), pp. 150–157.
Ningsih, S. N. P. (2018) ‘Factors Relating To Work Fatigue in Locomotive Dipo Workers PT. Kereta Api Indonesia (Persero)', Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 3(1), pp. 69–82.
Pongantung, M., Kapantouw, N. H. and Kawatu, P. A. T. (2019) ‘Hubungan Antara Beban Kerja Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Gmim Kalooran Amurang', KESMAS, 7(5).
Rachman, S. B. P. (2017) ‘Faktor determinan terhadap stres kerja pada pekerja bagian produksi di pt indogravure tahun 2017'. UIN Syarif Hidayatullah Jakata: Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan, 2018.
Ratnaningtyas, T. O. et al. (2022) ‘HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KUALITAS TIDUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT. JAYA SEMANGGI ENJINIRING DI KABUPATEN BOGOR', MAP (Midwifery and Public Health) Journal, 2(1), pp. 11–24.
Rhamdani, I. and Wartono, M. (2019) ‘Hubungan antara shift kerja, kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat', Jurnal Biomedika Dan Kesehatan, 2(3), pp. 104–110.
Sari, I. P. S. (2020) ‘Hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat di rsi nashrul ummah lamongan', Hospital Majapahit (Jurnal Ilmiah Kesehatan Politeknik Kesehatan Majapahit Mojokerto), 12(1), pp. 9–17.
Sumarto, I., Asfian, P. and Munandar, S. (2016) ‘Perbedaan Stress Kerja Di Tinjau Dari Shift Kerja Pagi Siang Dan Malam Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari Tahun 2016'. Haluoleo University.
Tarwaka (2019) Dasar Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi Di Tempat Kerja. 2nd edn. Surakarta: Harapan Press.
Verawati, L. (2016) ‘Hubungan tingkat kelelahan subjektif dengan produktivitas pada tenaga kerja bagian pengemasan di cv sumber barokah', The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 5(1), pp. 51–60.
Hak Cipta (c) 2024 Sandi Aminulloh
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Media Gizi Kesmas by Unair is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
1. The journal allows the author(s) to hold the copyright and to retain the publishing right of the article without restrictions.
2. The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Commons Attribution-Share-Alike (CC BY-SA).
3. The Creative Commons Attribution-Share-Alike (CC BY-SA) license allows re-distribution and re-use of a licensed work on the conditions that the creator is appropriately credited and that any derivative work is made available under "the same, similar or a compatible license”. Other than the conditions mentioned above, the editorial board is not responsible for copyright violations.
