PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Gaya Kepemimpinan Demokratis kharismatik Kinerja Karyawan

Penulis

  • Intan Arum Herlina
    intanarumherlina@gmail.com
    Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Kadiri, Indonesia
  • Budi Rahayu Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Kadiri, Indonesia
  • Desi Kristanti Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Kadiri, Indonesia
December 11, 2024
Studi ini menggarisbawahi peran penting kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Hal ini menyoroti bahwa kepemimpinan yang berkualitas, ditandai dengan visi, misi, keterampilan manajerial, dan integritas dalam peningkatan kualitas, sangat penting untuk kemajuan berkelanjutan di sekolah. Penelitian di Madrasah Ibtida'iyah Jati Salam Gombang secara khusus menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis dan karismatik secara independen memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Menariknya, penerapan gabungan keduanya menunjukkan dampak yang lebih nyata terhadap kinerja, yang menekankan pentingnya sinergi kepemimpinan dalam lingkungan pendidikan.