Search

Advanced filters
1 - 8 of 8 items

Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja/Buruh Perempuan Harian Lepas oleh Perusahaan Karena Alasan Cuti Haid

DOI : 10.20473/mi.v3i2.20890
Ferdy Dwiyanda Putra
133-160
Abstract : 1065
PDF : 4060

Hak-Hak Pekerja Rumah Tangga dan Perlindungan Hukum di Indonesia

DOI : 10.20473/mi.v4i2.25492
Muhammad Yafi Azhari , Abdul Halim
173-188
Abstract : 1582
PDF : 3203

Pendampingan bagi Para Tenaga Kerja sebagai Peserta BPJS Ketenagakerjaan di Kediri

DOI : 10.20473/mi.v2i3.17796
Hilda Yunita Sabrie , Rizky Amalia , Erni Agustin , Ananda Amalia Tasya
301-312
Abstract : 863
PDF : 3767

Problematika Normatif Jaminan Hak-Hak Pekerja Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja

DOI : 10.20473/mi.v4i1.22572
Muh Sjaiful
37-60
Abstract : 4594
PDF : 14986

BATAS USIA PENSIUN GURU SWASTA DITINJAU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

DOI : 10.20473/mi.v1i3.10201
Hafin Auni Qashrina
439-456
Abstract : 2492
PDF : 4666

Cacat Prosedur Penetapan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/ Kota (UMSK) Gresik Jawatimur 2019

DOI : 10.20473/mi.v2i3.14769
Lidia Afrilia
353-372
Abstract : 1057
PDF : 2996

Perlindungan Hukum bagi Pekerja di Perusahaan yang Tidak Membayar Iuran BPJS Ketenagakerjaan

DOI : 10.20473/mi.v2i3.14761
Nurfatimah Mani
373-392
Abstract : 3193
PDF : 57768

Formulasi Dewan Tripartit Industri Maritim dan Ratifikasi Konvensi International Labour Organization Nomor 188 Tahun 2007 Tentang Pekerjaan Dalam Penangkapan Ikan

DOI : 10.20473/mi.v5i1SpecialIssue.38321
Nadiya Nurmaya , Bima Prakoso
121-148
Abstract : 361
PDF : 443
1 - 8 of 8 items