Search

Advanced filters
1 - 8 of 8 items

Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja/Buruh Perempuan Harian Lepas oleh Perusahaan Karena Alasan Cuti Haid

DOI : 10.20473/mi.v3i2.20890
Ferdy Dwiyanda Putra
133-160
Abstract : 1075
PDF : 4082

Hak-Hak Pekerja Rumah Tangga dan Perlindungan Hukum di Indonesia

DOI : 10.20473/mi.v4i2.25492
Muhammad Yafi Azhari , Abdul Halim
173-188
Abstract : 1631
PDF : 3309

Pendampingan bagi Para Tenaga Kerja sebagai Peserta BPJS Ketenagakerjaan di Kediri

DOI : 10.20473/mi.v2i3.17796
Hilda Yunita Sabrie , Rizky Amalia , Erni Agustin , Ananda Amalia Tasya
301-312
Abstract : 873
PDF : 3793

Problematika Normatif Jaminan Hak-Hak Pekerja Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja

DOI : 10.20473/mi.v4i1.22572
Muh Sjaiful
37-60
Abstract : 4651
PDF : 15052

BATAS USIA PENSIUN GURU SWASTA DITINJAU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

DOI : 10.20473/mi.v1i3.10201
Hafin Auni Qashrina
439-456
Abstract : 2584
PDF : 4691

Cacat Prosedur Penetapan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/ Kota (UMSK) Gresik Jawatimur 2019

DOI : 10.20473/mi.v2i3.14769
Lidia Afrilia
353-372
Abstract : 1065
PDF : 3017

Perlindungan Hukum bagi Pekerja di Perusahaan yang Tidak Membayar Iuran BPJS Ketenagakerjaan

DOI : 10.20473/mi.v2i3.14761
Nurfatimah Mani
373-392
Abstract : 3212
PDF : 57977

Formulasi Dewan Tripartit Industri Maritim dan Ratifikasi Konvensi International Labour Organization Nomor 188 Tahun 2007 Tentang Pekerjaan Dalam Penangkapan Ikan

DOI : 10.20473/mi.v5i1SpecialIssue.38321
Nadiya Nurmaya , Bima Prakoso
121-148
Abstract : 376
PDF : 482
1 - 8 of 8 items